7500倍增长！从企业家“团魂” 看龙华发展底气

从1987年龙华镇79家来料加工企业，到如今近60万户市场主体，近四十年间，企业数量增长7500倍。龙华发展的底气，根植于企业家同心聚力的团魂精神。

在这里，“上下楼就是上下游”：一个创意落地，就近就能找到模具配套、方案支撑。紧密咬合的产业链，让企业共生共荣、彼此成就，发展从来不是孤军奋战，而是携手并肩的同行。这份守望相助、共同奋斗的精气神，就是龙华企业家的团魂。

11月1日，2026年“深圳人才日”“深圳企业家日”龙华分会场活动落地锦绣科学园。眼下龙华坐拥近60万户市场主体、2万多家制造业企业，产业根基坚实，创新活力涌动，汇聚4100多家高新技术企业、3300多家创新型中小企业、179家国家级专精特新“小巨人”企业，产业创新矩阵持续做强。

三面环山一水润城观澜河谷曾有“小香港”的美誉

打开地图，龙华三面环山、一水润城，观澜河从南向北流淌，贯穿整个龙华，一路汇入东江。观澜河谷，历来是个聚宝盆。两百多年前，客家先民在观澜河畔开墟建市，观澜古墟慢慢成了远近闻名的商贸中心。客家人把“墟”叫作集市，把约定俗成的市集交易日称为“墟日”。那时候的观澜河谷，逢墟日便人声鼎沸，布匹、粮油、日用百货顺着河谷进出，一个山环水抱的角落，长出了烟火气十足的商埠，繁盛时期更是有“小香港”的美誉，一种拓荒为家的创业者精神由此积淀。自那以后，时代风云接续激荡，龙华人下南洋、闯世界，心系故土、反哺桑梓，侨情侨韵深深融入这片土地。

一代代人的故事在此沉淀，让观澜河谷这个聚宝盆，有了更深厚的文化底蕴。

人才企业持续集聚沉淀河谷积蓄向上突破底气

改革开放春风吹来，“三来一补”企业陆续落户，港资、台资顺着开放的风口进来，手套厂、电子厂、皮具厂沿着水路和公路铺开。到1987年，龙华镇已累计引进来料加工企业79家，观澜镇有35家。零散的来料加工，让这片河谷第一次有了工业的底子。

时间来到1996年，富士康正式落地，仅用4个月就建成投产。那时的龙华，只是特区城郊的一片乡野，但正是在这片乡野上，庞大的电子代工产业链迅速崛起，几十万产业工人日夜奔忙，拼搏追梦的打工者，撑起了世界级的制造底盘。

企业是经营主体，企业发展内生动力是第一位的。如今，龙华作为产业大区，全区近60万市场主体、2万多家制造业企业。龙华不仅产业底盘扎实，更展现出蓬勃的发展活力，拥有4100多家国家高新技术企业、3300多家创新型中小企业、179家国家级专精特新“小巨人”企业、43家上市公司，呈现出大企业“顶天立地”、中小企业“铺天盖地”的良好发展态势。

当人才、企业持续集聚沉淀，这片河谷便有了向上突破的底气。近年来，华为、美团、海克斯康等一批优质企业扎根布局，智能终端、半导体与集成电路、低空经济、数字时尚等多赛道协同发力。楼宇里的科创灯火，和车间的机器轰鸣遥相呼应，链主牵引、配套跟进，数智龙华的产业格局逐步成形。从给别人代工到创自己的品牌、定自己的标准，从一条产业链到多条新赛道齐头并进，几十年的成长，为观澜河谷留下了一份宝贵的资源，那就是企业与企业、人才与人才之间，生长出的一种难得的共生联结。

没有孤胆英雄的独角戏以奋斗诠释企业家团魂

在龙华，创新创业从不是闭门造车。出门左转能找到模具厂，右转能找到方案商，“上下楼就是上下游”。产业链的紧密连接，让这里的人彼此牵系、渊源相通。有的从龙头企业母体抽枝成长，比如，亚士德丁爱茹丁总带着团队走出富士康创业，发展壮大之后，又和富士康在资本、供应链层面再度携手，形成“出走一成长一回归联动”的产业循环。

有的始于一场偶然相逢，杰普特的两位创始人黄治家、刘健在深圳机场茶餐厅偶然相遇，深谙市场运营的管理者与手握前沿激光方向的海归博士一拍即合，押注当时国内尚属空白的MOPA路线，历经八年攻坚克难，终成长为激光行业的隐形冠军。

这些故事，没有一个是孤胆英雄的独角戏。故事背后，也正是一种共同奋斗的精气神，也是龙华企业家的团魂。在龙华，企业家们形成了企业团魂的现实群像，靠自己的双手和大脑，在方寸之地里闯出一片天地，用自己的奋斗在弘扬企业家团魂，也在不断丰富企业家团魂。

当好金牌“店小二” 累计解决人才诉求320余项

龙华区始终坚持把企业家当自家人，把企业事当自家事，努力当好“有呼必应、无事不扰”的金牌“店小二”。持续完善企业诉求办理服务平台，健全“录入-分拨-反馈-办结-回访”全链条闭环机制，诉求平均办理时长由7天压缩至5天。推动企业服务超市平台优化升级，上线76个惠企服务应用，引入20个街道级特色虚拟园区，打造2个虚拟园区示范点，为企业提供868项政务服务及市场服务。

千秋基业，人才为本。截至目前，龙华累计引进院士34名，高层次人才增长93%，各类人才总量突破93万人。一直以来，龙华持续完善“引育留用”全链条政策体系，吸引各类人才扎根龙华、共赢未来。构建“大人才”服务格局，人才服务更有“力度”，统筹服务高层次人才3020名，其中企业家1151名、占比38.11%。深化领导干部联系服务人才工作，今年以来走访慰问人才380余名，解决诉求320余项。

动态优化龙舞华章“1+10”人才政策体系，完善“尚贤卡”全周期服务保障机制，提供出行、住房、就医、文体、学术研修等一体化服务，为高层次人才、产业人才配租保障性租赁住房4000余套，推出13项“免申即享”人才业务，兑现补贴1700余万元，将政策和服务送到人才家门口。

展望未来，龙华正抢抓人工智能发展的时代机遇，全面打造“数智龙华、中轴枢纽”，七大重点片区建设加快推进。APEC在深圳举办，更让深圳从对外开放窗口加快向全球资源配置平台升级，亚太的大市场、大通道、大平台就在家门口。企业出海不再是孤舟远征，而要百川汇流；越是汇流成势，越要靠团魂攥指成拳、聚势成潮。

采写：南都N视频记者张小玲

盛康配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。